Cotisations

COTISATIONS VALABLES UNIQUEMENT POUR LES ENTREPRISES DU BTP (HORS AGENCES INTERIMAIRES)

DROIT D'ENTREE :

  • DE 1 A 50 SALARIES : 30 EUROS HT
  • PLUS DE 50 SALARIES : 61 EUROS HT

ANNEE DE L'ADHESION

PAR SALARIE, MONTANT HORS TAXES : 132 EUROS

Ce coût représente les frais de dossier et le suivi médical de l'année en cours pour le salarié. 

Il inclut la somme de 4 € correspondante à la mutualisation des examens complémentaires (décret n°2012-135 du 30/01/2012).

La cotisation est payable à l'adhésion avec régularisation en fin d'année en fonction du nombre de salariés visités.

ANNEES SUIVANTES

Les cotisations sont appelées trimestriellement par nos soins aux taux de 0, 50 % des salaires plafonnés déclarés à l'URSSAF, avant abattement, avec un minimum de 32 € hors taxes par trimestre, par salarié ou apprenti.

Puis, 1 € hors taxe par trimestre et par salarié ou apprenti pour les frais liés aux examens complémentaires. (Décret no 2012-135 du 30/01/2012)