Cotisations

COTISATIONS VALABLES UNIQUEMENT POUR LES ENTREPRISES DU BTP (HORS AGENCES INTERIMAIRES)

DROIT D'ENTREE :

  • DE 1 A 50 SALARIES : 30 EUROS HT
  • PLUS DE 50 SALARIES : 61 EUROS HT

ANNEE DE L'ADHESION

PAR SALARIE, MONTANT HORS TAXES : 108 EUROS

Ce coût représente les frais de dossier et le suivi médical de l'année en cours pour le salarié. La cotisation est payable à l'adhésion avec régularisation en fin d'année en fonction du nombre de salariés déclarés et suivis.

Examens complémentaires : 4 EUROS

Ce coût représente les frais liés aux examens complémentaires éventuellement prescrit à vos salariés par le médecin du travail.

ANNEES SUIVANTES

Les cotisations sont appelées trimestriellement par nos soins aux taux de 0, 50 % des salaires plafonnés déclarés à l'URSSAF, avant abattement, avec un minimum de 27 Euros hors taxes par trimestre, par salarié ou apprenti.

Puis 1 Euro hors taxe par trimestre et par salarié ou apprenti pour les frais liés aux examens complémentaires. (Décret no 2012-135 du 30/01/2012)